企業理念
弊社は創業５４年の歴史の中で
社員一人一人とのコミュニケーションを大切にし、
社員と共に成長してまいりました。
『人財』が当社経営であり、
松本運送グループの『大切な財産』であります。
創業以来、変わらぬ弊社の想いです。
経営指針
企業の夢は現実的でなければならない
経営者が社員に夢やロマン（目標や方向性）を語る企業、またその方向性に向かって社員ひとりひとりが高い意識と行動を起こせる企業こそ成功できる企業と考えています。
夢は価値ある目標であると位置づけよ
経営者や社員が、社会にたずさわるすべての方に夢やロマンや価値ある目標を持って人生を生き、真に社会が必要とする、企業の期待に応える人材を育成しています。
単なる夢に終わってはならない
自分自身の経営環境を的確に捉え、ビジネスマンとしての不可欠なリーダーシップの法則を学びます。
“組織”のパフォーマンスを最大限に発揮させ、一般的に提供される戦略、戦術目標管理、マネージメントではなく、社員一人一人が、自らの仕事のレベルを上げられるように教え、導き、助けることによって実現できる動機付けのやり方を学んでいます。
“個人”の能力だけでは成し得ない成果を生み出していくことが命題です。また、活性化された組織を構築する為にはイマジネーションとモチベーションが最も重要であるという事に気づき、現実の会社に落とし込む教育を行っています。
弊社では、経営者や幹部社員だけに留まらず「営業社員」「ドライバー」に至るまで高い意識の元、教育・研修に取り組んでいます。新たなシステムの導入も人材教育の強力なアイテムとして活用しています。