人財教育への取り組み

当社経営は『人財』が要であり、従業員は松本運送グループの『大切な財産』であります。そのため弊社では、経営者や幹部社員だけに留まらず「営業社員」「ドライバー」に至るまで高い意識の元、教育・研修に取り組んでいます。

　新たなシステムの導入も人財教育の強力なアイテムとして活用しています。

　経営者が社員に夢やロマン（目標や方向性）を語る企業、またその方向性に向かって社員ひとりひとりが高い意識と行動を起こせる企業こそ成功できる企業と考えています。

　経営者や社員が、社会にたずさわるすべての方に夢やロマンや価値ある目標を持って人生を生き、真に社会が必要とする、企業の期待に応える人財を育成しています。

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研修ポイント

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